Wir machen Veränderung erlebbar!
Ein kultureller und struktureller Wandel ist für ein Unternehmen im digitalen Zeitalter verpflichtend. Wichtig ist dabei von Anfang an einen strategischen Fahrplan zu haben, dieser beginnt beim ersten Gedanken und geht bis zur Entwicklung Ihrer individuellen Unternehmensvision. Der digitale Lifestyle ist gesellschaftlich längst etabliert. Ein Unternehmen muss mit seinen Produkten und Services 24/7 präsent und erreichbar sein, denn der nächste Wettbewerber ist meist nur einen Klick entfernt, das gilt für Kunden ebenso wie für potentielle Fach- und Führungskräfte. Die Definition einer Marken- und Kommunikationsstrategie muss gleichsam auf Kunden wie auch auf Mitarbeiter ausgerichtet sein und eine authentische Verbindung zwischen Corporate Brand und Employer Brand darstellen.
Der Personalbereich hat in diesem Kontext eine wichtige Rolle, denn seine Aufgabe ist es, die Unternehmensstrategie welche sich als logische Konsequenz aus der entwickelten Vision ableitet in eine geeignete HR-Strategie zu übersetzen und das unter Berücksichtigung der vordefinierten Wertetreiber und mit Blick auf den Kundennutzen. Dort liegen unsere Kompetenzen und wir helfen Ihnen Ihr Unternehmen fit für den Wandel zu machen.
endevico spricht Business und HR. Wir sind ein Consulting Start Up das Aspekte der klassischen Strategieberatung mit einem tiefgreifenden Verständnis für agile Organisations- und Personalentwicklung vereint. Geschäftskritische Prozesse haben signifikant Einfluss auf GuV und Bilanz und können nur durch HR erfolgswirksam optimiert werden. Unser Ansatz ist daher ganzheitlich und methodisch.
People First! Value Based Management. Menschen im Business Kontext. Das sind Kunden und gleichsam Mitarbeiter und Lieferanten. Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit interagieren und sind die wichtigesten KPI´s für die Planung und Messung Ihrer Performance. Offenheit, eine gelebte Feedbackkultur und eine werteorientierte Unternehmensführung die den Menschen in den Mittelpunkt stellt sind die zentralen Bereich in der Industrie 4.0.
Wir unterstützen Sie dabei, Veränderung erlebbar zu machen, User Experience, Customer Journey und Employee Experience als fundamentale Erfolgsfaktoren im Unternehmen zu etablieren. Digital. Messbar. Kollaborativ.
By applying our entrepreneurial- and investor-driven mindsets, we help our clients enhance existing business units or build new digital organizations and units from scratch. Here, we balance key assets to leverage from the core organization with lean, agile and novel solutions.
Having built a number of new digital units and accelerators for Europe’s largest firms, we are able to apply industry and functional learnings to all client needs. Whatever the industry, we build new units that both measure and generate real data and economic value.
Having built a number of new digital units and accelerators for Europe’s largest firms, we are able to apply industry and functional learnings to all client needs. Whatever the industry, we build new units that both measure and generate real data and economic value.
Having built a number of new digital units and accelerators for Europe’s largest firms, we are able to apply industry and functional learnings to all client needs. Whatever the industry, we build new units that both measure and generate real data and economic value.
Wir machen Veränderung erlebbar!
Ein kultureller und struktureller Wandel ist für ein Unternehmen im digitalen Zeitalter verpflichtend. Wichtig ist dabei von Anfang an einen strategischen Fahrplan zu haben, dieser beginnt beim ersten Gedanken und geht bis zur Entwicklung Ihrer individuellen Unternehmensvision. Der digitale Lifestyle ist gesellschaftlich längst etabliert. Ein Unternehmen muss mit seinen Produkten und Services 24/7 präsent und erreichbar sein, denn der nächste Wettbewerber ist meist nur einen Klick entfernt, das gilt für Kunden ebenso wie für potentielle Fach- und Führungskräfte. Die Definition einer Marken- und Kommunikationsstrategie muss gleichsam auf Kunden wie auch auf Mitarbeiter ausgerichtet sein und eine authentische Verbindung zwischen Corporate Brand und Employer Brand darstellen.
Der Personalbereich hat in diesem Kontext eine wichtige Rolle, denn seine Aufgabe ist es, die Unternehmensstrategie welche sich als logische Konsequenz aus der entwickelten Vision ableitet in eine geeignete HR-Strategie zu übersetzen und das unter Berücksichtigung der vordefinierten Wertetreiber und mit Blick auf den Kundennutzen. Dort liegen unsere Kompetenzen und wir helfen Ihnen Ihr Unternehmen fit für den Wandel zu machen.
endevico spricht Business und HR. Wir sind ein Consulting Start Up das Aspekte der klassischen Strategieberatung mit einem tiefgreifenden Verständnis für agile Organisations- und Personalentwicklung vereint. Geschäftskritische Prozesse haben signifikant Einfluss auf GuV und Bilanz und können nur durch HR erfolgswirksam optimiert werden. Unser Ansatz ist daher ganzheitlich und methodisch.
People First! Value Based Management. Menschen im Business Kontext. Das sind Kunden und gleichsam Mitarbeiter und Lieferanten. Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit interagieren und sind die wichtigesten KPI´s für die Planung und Messung Ihrer Performance. Offenheit, eine gelebte Feedbackkultur und eine werteorientierte Unternehmensführung die den Menschen in den Mittelpunkt stellt sind die zentralen Bereich in der Industrie 4.0.
Wir unterstützen Sie dabei, Veränderung erlebbar zu machen, User Experience, Customer Journey und Employee Experience als fundamentale Erfolgsfaktoren im Unternehmen zu etablieren. Digital. Messbar. Kollaborativ.
Im Wandel erfolgreich. Wir leben in einer Welt der stetigen Veränderung. Wer sich auch zukünftig an den Märkten erfolgreich behaupten will, muss aktuelle Markttrends erkennen und Produkte, Geschäftsprozesse sowie das Personalmanagement optimal auf diese Anforderungen ausrichten.
Agil agieren. Die Anpassung an die Anforderungen der Märkte erfordert zukunftsorientierte Weichenstellungen, die Bereitschaft, erforderliche Veränderungen einzuleiten und eine hohe Flexibilität in der Personalstruktur und Unternehmenskultur. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung individueller Strategien und professionellen Umsetzung der erfolgsprägenden Schritte. Basis unserer Lösungen für Vertrieb und Personal ist eine strukturierte Vorgehensweise, welche die unternehmensspezifischen Besonderheiten einbezieht und nachhaltigen Erfolg sichert. Genau das ist Ihr Vorteil.
Nur Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
endevico ist eine junge Strategieberatung und vereint die Kompetenzfelder Vertrieb und Personal. Unser Fokus liegt darin, die Performance und Wertschöpfung unserer Kunden durch professionelle Personalqualifizierungs- und entwicklungsmaßnahmen zu steigern und sie als Unternehmen gleichsam für Kunden als auch für Mitarbeiter attraktiv zu machen.