cpc baulogistik

Unser Team stellt sich vor

Unternehmensleitung

Roy Janusziak

Geschäftsführer

r.janusziak[a]cpc-baulogistik.de

+49 40 / 6092 9239-0

Angela Reincke-Ziesmer

Geschäftsführerin

a.reincke[a]cpc-baulogistik.de

+49 30 / 8639 4720

Mike Thomas

Chief Operating Officer | Prokurist

m.thomas[a]cpc-baulogistik.de

+49 234 / 5169 1455

Administration & Organisation

Michael Bandt

Technischer Leiter Medienversorgung

m.bandt[a]cpc-baulogistik.de

+49 234 / 5169 1455

Marc Bergmann

Head of Human Resources

m.bergmann[a]cpc-baulogistik.de

+49 511 / 7900 3050

Malte Felix Moser

Operations Manager Systemintegration

m.moser[a]cpc-baulogistik.de

+49 511 / 7900 3050

Maximilian Neumann

Operations Manager

m.neumann[a]cpc-baulogistik.de

+49 511 / 7900 3050

Andreas Peine

Projektcontroller 

an.peine[a]cpc-baulogistik.de

+49 40 / 6092 9239-0

Lena Plinke

Head of Business Development

l.plinke[a]cpc-baulogistik.de

+49 511 / 7900 3050

Sebastian Schlorke

Head of Finance

s.schlorke[a]cpc-baulogistik.de

+49 30 / 8639 4720

Projektplanung

Benjamin Fester

Leiter Planung Büro Ost

b.fester[a]cpc-baulogistik.de

+49 30 / 8639 4720

Nikolaj Frank

Leiter Planung Büro Nord

n.frank[a]cpc-baulogistik.de

+49 40 / 6092 9239-0

Projektmanagement

Indrit Demiraku

Projektleiter | Standortleiter Süd

i.demiraku[a]cpc-baulogistik.de

+49 711 / 9005 9882

Julia Dörnte

Projektleiterin

j.doernte[a]cpc-baulogistik.de

+49 40 / 609 292 39-0

Amelie Jurke

Projektleiterin

a.jurke[a]cpc-baulogistik.de

+49 511 / 790 030 50

Katharina Korn

Projektleiterin

k.korn[a]cpc-baulogistik.de

+49 40 / 609 292 39-0

Konstantin Reincke

Projektleiter 

k.reincke[a]cpc-baulogistik.de

+49 30 / 8639 4720

Jacqueline Rummler

Projektassistentin

j.rummler[a]cpc-baulogistik.de

+49 711 / 9005 9882

Ole Wodrich

Projektleiter

o.wodrich[a]cpc-baulogistik.de

+49 40 / 609 292 39-0

Ceren Yagci

Projektleiterin 

c.yagci[a]cpc-baulogistik.de

+49 30 / 8639 4720

Worauf legen wir besonderen Wert?

Der Kunde im Fokus

Kundennutzen steht für uns über allem. Wir wollen nicht nur Anforderungen erfüllen, sondern begeistern.

Unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt

Wir bieten Perspektive und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden der sich uns anschließt und uns mit seiner Persönlichkeit überzeugt. Auch Quereinsteiger sind bei uns immer sehr willkommen!

Kontinuierliche Verbesserung

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Reflektion und Prozessorientierung. Unser Team pflegt den Gedanken, jeden Tag noch ein kleines bisschen besser zu werden. Wir sind unser eigener Maßstab!

Häufige Fragen zu unserem
Unternehmen

Wie viele Mitarbeiter beschäftigt die cpc baulogistik aktuell?

Insgesamt beschäftigen wir momentan bereichsübergreifend 97 Mitarbeiter an sechs Standorten. Zu unserem Team gehören u.a.  Bauingenieuere, Architekten, Betriebswirte und Stadtplaner.

An welchen Standorten sind wir aktiv?

Die cpc baulogistik hat ihren Hauptsitz in Berlin. Darüber hinaus betreiben wir Standorte in Stuttgart, Hamburg, Bochum, Hannover und Ulm.

Welche Karrieremöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern?

Für uns ist allem voran Persönlichkeit und Teamfähigkeit sehr wichtig, die fachliche Kompetenz ist unserer Meinung nach sonst nur halb so viel wert. Bringst Du beides mit und hast wie wir, eine Leidenschaft für die Baubranche, kannst Du bei uns eine individuelle Karriere starten. Bist Du also:

  • Bauingenieuer oder Architekt
  • Bauleiter oder Handwerksmeister 
  • Bautechniker 
  • Einsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bausektor
  • Quereinsteiger ohne Berufserfahrung

dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir bieten Dir herausfordernde Aufgabenprofile in Verbindung mit einem fortlaufenden Ausbildungskonzept. Ob zum zertifizierten Baulogistikkoordinator oder Bauleiter oder zur Fachkraft für Baustellensicherheit, bei uns kannst Du konstant lernen und an Deinen Aufgaben wachsen. 

Was zeichnet die cpc baulogistik besonders aus?

Flache Hierarchien, Teamgeist und transparente Kommunikation. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, bieten unseren Mitarbeitern berufliche Perspektiven und agieren auf dem Baufeld immer ergebnisorientiert und kundenzentriert. Laufende Aufgaben planen wir auf Basis digitaler Tools und geben unseren Teams auf dem Baufeld Freiraum für Selbstorganisation und Selbstverantwortung.

Wir wollen als Arbeitgeber überzeugen!

Wir legen allergrößten Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zu einer proaktiven Karriereplanung. Durch interne Weiterbildungsangebote und Kooperationen mit externen Bildungsträgern bieten wir hier ein breites Spektrum zur individuellen Weiterentwicklung. 

Du findest uns natürlich auch auf Kununu. Schau Dir an, was Deine zukünftigen Kollegen sagen!