cpc baulogistik
Unser Team stellt sich vor
Unternehmensleitung
Roy Janusziak
Geschäftsführer
r.janusziak[a]cpc-baulogistik.de
+49 40 / 6092 9239-0
Angela Reincke-Ziesmer
Geschäftsführerin
a.reincke[a]cpc-baulogistik.de
+49 30 / 8639 4720
Mike Thomas
Chief Operating Officer | Prokurist
m.thomas[a]cpc-baulogistik.de
+49 234 / 5169 1455
Administration & Organisation
Michael Bandt
Technischer Leiter Medienversorgung
m.bandt[a]cpc-baulogistik.de
+49 234 / 5169 1455
Marc Bergmann
Head of Human Resources
m.bergmann[a]cpc-baulogistik.de
+49 511 / 7900 3050
Malte Felix Moser
Operations Manager Systemintegration
m.moser[a]cpc-baulogistik.de
+49 511 / 7900 3050
Maximilian Neumann
Operations Manager
m.neumann[a]cpc-baulogistik.de
+49 511 / 7900 3050
Andreas Peine
Projektcontroller
an.peine[a]cpc-baulogistik.de
+49 40 / 6092 9239-0
Lena Plinke
Head of Business Development
l.plinke[a]cpc-baulogistik.de
+49 511 / 7900 3050
Sebastian Schlorke
Head of Finance
s.schlorke[a]cpc-baulogistik.de
+49 30 / 8639 4720
Projektplanung
Benjamin Fester
Leiter Planung Büro Ost
b.fester[a]cpc-baulogistik.de
+49 30 / 8639 4720
Nikolaj Frank
Leiter Planung Büro Nord
n.frank[a]cpc-baulogistik.de
+49 40 / 6092 9239-0
Projektmanagement
Indrit Demiraku
Projektleiter | Standortleiter Süd
i.demiraku[a]cpc-baulogistik.de
+49 711 / 9005 9882
Julia Dörnte
Projektleiterin
j.doernte[a]cpc-baulogistik.de
+49 40 / 609 292 39-0
Amelie Jurke
Projektleiterin
a.jurke[a]cpc-baulogistik.de
+49 511 / 790 030 50
Katharina Korn
Projektleiterin
k.korn[a]cpc-baulogistik.de
+49 40 / 609 292 39-0
Konstantin Reincke
Projektleiter
k.reincke[a]cpc-baulogistik.de
+49 30 / 8639 4720
Jacqueline Rummler
Projektassistentin
j.rummler[a]cpc-baulogistik.de
+49 711 / 9005 9882
Ole Wodrich
Projektleiter
o.wodrich[a]cpc-baulogistik.de
+49 40 / 609 292 39-0
Ceren Yagci
Projektleiterin
c.yagci[a]cpc-baulogistik.de
+49 30 / 8639 4720
Worauf legen wir besonderen Wert?
Der Kunde im Fokus
Kundennutzen steht für uns über allem. Wir wollen nicht nur Anforderungen erfüllen, sondern begeistern.
Unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt
Wir bieten Perspektive und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden der sich uns anschließt und uns mit seiner Persönlichkeit überzeugt. Auch Quereinsteiger sind bei uns immer sehr willkommen!
Kontinuierliche Verbesserung
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Reflektion und Prozessorientierung. Unser Team pflegt den Gedanken, jeden Tag noch ein kleines bisschen besser zu werden. Wir sind unser eigener Maßstab!
Häufige Fragen zu unserem
Unternehmen
Wie viele Mitarbeiter beschäftigt die cpc baulogistik aktuell?
Insgesamt beschäftigen wir momentan bereichsübergreifend 97 Mitarbeiter an sechs Standorten. Zu unserem Team gehören u.a. Bauingenieuere, Architekten, Betriebswirte und Stadtplaner.
An welchen Standorten sind wir aktiv?
Die cpc baulogistik hat ihren Hauptsitz in Berlin. Darüber hinaus betreiben wir Standorte in Stuttgart, Hamburg, Bochum, Hannover und Ulm.
Welche Karrieremöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern?
Für uns ist allem voran Persönlichkeit und Teamfähigkeit sehr wichtig, die fachliche Kompetenz ist unserer Meinung nach sonst nur halb so viel wert. Bringst Du beides mit und hast wie wir, eine Leidenschaft für die Baubranche, kannst Du bei uns eine individuelle Karriere starten. Bist Du also:
- Bauingenieuer oder Architekt
- Bauleiter oder Handwerksmeister
- Bautechniker
- Einsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bausektor
- Quereinsteiger ohne Berufserfahrung
dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir bieten Dir herausfordernde Aufgabenprofile in Verbindung mit einem fortlaufenden Ausbildungskonzept. Ob zum zertifizierten Baulogistikkoordinator oder Bauleiter oder zur Fachkraft für Baustellensicherheit, bei uns kannst Du konstant lernen und an Deinen Aufgaben wachsen.
Was zeichnet die cpc baulogistik besonders aus?
Flache Hierarchien, Teamgeist und transparente Kommunikation. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, bieten unseren Mitarbeitern berufliche Perspektiven und agieren auf dem Baufeld immer ergebnisorientiert und kundenzentriert. Laufende Aufgaben planen wir auf Basis digitaler Tools und geben unseren Teams auf dem Baufeld Freiraum für Selbstorganisation und Selbstverantwortung.
Wir wollen als Arbeitgeber überzeugen!
Wir legen allergrößten Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zu einer proaktiven Karriereplanung. Durch interne Weiterbildungsangebote und Kooperationen mit externen Bildungsträgern bieten wir hier ein breites Spektrum zur individuellen Weiterentwicklung.
Du findest uns natürlich auch auf Kununu. Schau Dir an, was Deine zukünftigen Kollegen sagen!
