Werkstudent IT | Hannover - all genders

Werde Teil unseres Teams | Bei einem Arbeitgeber mit Perspektive

Über uns:

Mit über 250 erfolgreich abgeschlossenen Projekten in 15 Jahren gehört die cpc baulogistik zu den führenden Baulogistikern in Deutschland. Mit einem Team von rund 100 Mitarbeitern arbeiten wir derzeitig an 6 Standorten. Wir unterstützen unsere Kunden bundesweit mit unserer Expertise bei der Umsetzung komplexer Großbauprojekte. Zu unseren Kunden zählen die größten Baukonzerne Deutschlands. Die Baubranche bietet Stabilität und Sicherheit. Langfristige Großbauprojekte sind ohne baulogistische Begleitung kaum noch umsetzbar. Das bietet Perspektive!

Was erwartet dich:

• Als Werkstudent unterstützt du unser junges IT-Team aus Studenten und Absolventen verschiedener Fachbereiche im Tagesgeschäft
• Du kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Datenbanken
• Du übernimmst die Einrichtung und Verwaltung von Endgeräten
• Du kooperierst mit Mitarbeitern verschiedener Projekte
   

Was du mitbringen solltest: 

• Idealerweise studierst du Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt IT
• Wichtiger sind uns allerdings Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine grundsätzliche technische Affinität und Lust sich in IT-Themen einzuarbeiten

Wir bieten Dir: 

• Agiler Führungsstil mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Die Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolges und freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen

Interesse geweckt?

Dann melde dich bei Franziska (f.winkler@cpc-baulogistik.de / 0152 3210 0723). Sie ist unsere Recruiterin und wird dir das weitere Vorgehen erklären und dir bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Wir freuen uns auf Dich!

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.